ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS / RECRUITER -- 2

Hola buenos días. Mi nombre es Daniela soy reclutadora con experiencia de 3 años en el área. Puedo adaptarme a sus requerimientos y mi nivel de español es nativo. Tengo la capacidad para cumplir con la labor y de igual manera envier un reporte diario sobre los candidatos. Muchas gracias

Hola buenos dias, mi nombre es Geraldina Valladares Soy mexicana de nacimiento. Estudié y trabajé en España desde 2000 hasta 2007. Tengo un master internacional en administración y gestión de hoteles, por la Universidad Europea de Madrid. Tengo nivel avanzado de Inglés hablado y escrito. Francés hablado, nivel intermedio. Tengo experiencia en contrataciones y rrhh. Aquí en México abrí 5 micro-empresas. He trabajado en el gobierno federal y en cadenas hoteleras multinacionales. En el último trabajo en hotelerí, estuvimos en fase “pre-opening” y tuve a mi cargo las contrataciones de mi área. Entrevistas, revisión de candidatos, búsqueda de candidatos en diversas plataformas, etc. Soy una mujer seria y responsable; me encuentro en este momento en la búsqueda de un trabajo en remoto, que me permita generar ingresos y poder viajar. Gracias por si tiempo y atención.

Buen dia estimado cliente. Mi nombre es Shena y tengo experiencia en publicación de contenido, asi como en el tema de RRHH. Será un gusto apoyarte en tus requerimientos. Saludos

Tengo experiencia y habilidades en el cargo, actualmente en mi país trabajo en ello. Si desean contactarme y tener mayor información. Encantado de atenderle.

Soy Elizabeth de Costa Rica el área de capital humano es una de mis pasiones, me gusta relacionarme con las personas y sé lo importante que es encontrar la personas idónea para cada puesto considero que todos somos buenos en diferentes áreas sin embargo una de las responsabilidades de un buen reclutador es identificar si dicho candidato será la persona que ocupe ese puesto. Como personas todos somos diferentes pero los valores no lo son, las empresas buscan en sus candidatos cualidades que reflejen su filosofía empresarial además de ser un excelente embajador de imagen ante terceros. partiendo de este punto en mis últimos 3 años me he desarrollado como reclutadora en outsourcing mi experiencia me ha llevado a concluir lo importante que es agendar una cita con el empleador directo para conocer de primera mano que desea en cuanto a habilidades y destrezas para integrar su equipo de trabajo, a partir de ahí se inicia el proceso de publicación de vacantes, estudio de los currículos obtenidos, pruebas psicométricas ( si es requerido), coordinación de entrevistas por medio de plataformas como Zoom o Tems, como reclutadora sé lo importante de poder mantener un clima de empatía y tranquilidad para que el postulante tenga la oportunidad de ser tal cual es, sin sentirse mas que en un interrogatorio laboral darle la capacidad de expresarse confiadamente, creo que es importante en estos procesos aplicar siempre la filosofía trata a los demás como te gustaría ser tratado.

Hi, Dear Employer, I am Al.A. I am a Ph.D. backgrounder professional Human Research Writer. In my University life, I worked for much research. Every semester needs to research writing to pass the semester. In that course, I am an expert on any research analysis. I am an expert on IEEE/APA/MLA reference creation also formatting. I hope I will do it correctly. https://www.freelancer.com/dashboard?w=f https://www.freelancer.com/projects/articles/Urgent-Article-Writer-Need-24808932/proposals Please feel free to send me a message for a chat to discuss your requirements. Gratefulness Al. A

La gestión de los recursos humanos de cualquier organización la considero como eje primordial para el cumplimiento de los objetivos planteados a corto, mediano o largo plazo. En tal situación, ofrezco mis servicios para contribuir al analisis de la escogencia del personal mas adecuado para la empresa.

Trabajo online las 24/7 Aunque hay una diferencia de horario me puedo adaptar y atender en tiempo y forma las tareas asiganadas

Hola buenas Mi nombre es Anais Porto, soy psicóloga organizaciónal especialista en psicólogia organizacional con 3 años de experiencia en recursos humanos realizando selección, reclutamiento, nómina, liquidación de seguridad social y bienestar organizacional. Actualmente me encuentro buscando empleo, no estoy laborando Considero que soy la persona idónea para desempeñar el cargo debido que cuento con los conocimientos requeridoa y la experiencia. En mis labores siempre me caracterizo por ser responsable y proactiva

Hola, mi nombre es Roxana soy licenciada en administración y me gustaría unirme a su equipo de trabajo, no tengo mucha experiencia pero se que me puedo desempeñar muy bien, actualmente estoy en una certificacion en recursos humanos y le encantaria aplicar mis nuevos conocimientos.

Hola, me he desempeñado como projects Management para proyectos de clientes mayoristas. Me gustaría hacer parte de este excelente proyecto. Quedo atenta a su pronta respuesta. Saludos cordiales Diana Cardona ?

Buen día. Mi nombre es Fiorella Serrano, soy licenciada en administración integral y tengo un TSU mención recursos humano, poseo más de 5 años de experiencia en el área de recursos humanos, reclutamiento, selección, contratación e inducción, así como también en nomina, liquidaciones, capacitaciones, entre otros. Estoy capacitada para trabajar con ustedes ya que no solo poseo el conocimiento sino también la experiencia. Mis habilidades más fuertes: ser responsable, proactiva y enfocada en alcanzar los objetivos plateados por la empresa

Buenas tardes, con mucho gusto me ofrezco para colaborar en su proyecto. Soy graduada en Relaciones Industriales y mi desempeño ha sido en el área de RRHH, con amplia experiencia en el trato de empleados/patronos. Creo puedo ayudar correctamente en el área de reclutamiento, desde anunciar la oferta, investigar, contactar, entrevistar y filtrar al posible candidato, de acuerdo a las cualidades y a sus directrices de escogencia y darle la inducción de bienvenida al trabajador escogido por ustedes. Experiencia en informes y manuales concernientes al área laboral. Conocimientos en herramientas ofimáticas y en plataformas de usos compartidos. Quedo a su disposición. Saludos

Soy una profesional como más de 5 años de experiencia en el proceso de reclutamiento, selección e incorporación de personal para empresas de servicios, maquinaria pesada, consultoras y tecnología. Realizo hunting y presento indicadores de avances de acuerdo a la necesidad del cliente (power point, power BI, excel), he trabajado con todo tipo de perfiles de mandos bajos, medios y altos (técnicos, operarios hasta jefes y gerentes). He trabajado de forma colaborativa con google drive, trello, considero tengo las habilidades técnicas y competencias necesarias para el trabajo que se necesita.

Muy buenas tardes, mi nombre es Samuel De Abreu. Soy un profesional de recursos humanos radicado en Caracas, Venezuela. Me encuentro interesado en aplicar para esta oportunidad de trabajo, ya que, considero que mis habilidades obtenidas tanto en los estudios que he realizado, como en la experiencia obtenida en mis pasados empleos me permitirán realizar el mejor trabajo para su empresa y así satisfacer sus necesidades. Cumplo con los requisitos para la posición puesto que, tengo una gran experiencia en el uso de herramientas del almacenamiento en la nube (Dropbox, Google Drive y iCloud), ya que, a lo largo de este tiempo de pandemia ha existido la necesidad de compartir muchos documentos laborales usando estos medios y también los uso en mi vida personal. Del mismo modo, cuento con experiencia en el uso de software para gerencia de proyectos (Trello, Asana, Etc). Puesto que, tengo una certificación profesional de Gerencia de proyectos expedido por la empresa Google en conjunto con Coursera. A lo largo de mi experiencia laboral he tenido la oportunidad de trabajar el área de reclutamiento y selección en profundidad pudiendo realizar entrevistas en tres modalidades diferentes (Presencial, Video conferencias y telefónica), desarrollo de descripciones de cargo (Roles, responsabilidades, Requisitos y experiencias), realizar el onboarding de los empleados (Procesos de bienvenida de candidatos) y he realizado informes semanales de mi trabajo para mis supervisores inmediatos.