CONSULTORÍA ESPECIALIZADA PARA GERENTES DE CAPACITACIÓN

Se trata de promover con los responsables de capacitación de las empresas privadas y públicas la asistencia presencial y/o en línea para facilitarles la aplicación de su proceso. no es un despacho de cursos en general, lo menciono porque al jefe de capacitación le llegan multitud de anuncios sobre esto. El prospecto es el jefe de capacitación o de recursos humanos. El servicio se dirige a empresas grandes (con más de 500 empleados) que cuentan con un sistema formal para la formación de su personal. En cuanto al telemercadeo, la limitante principal es que no se localiza el teléfono de las empresas, en contraparte, se tiene a favor que cuando se contacta con el prospecto, generalmente manifiestan interés. Esto se debe a que, como paradoja, la mayoría de los jefes de capacitación no han sido capacitados para el desempeño de su cargo. Se cree que capacitar es planear e impartir cursos, práctica que no arroja resultados de productividad.