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Principales habilidades: Habilidad para liderar y motivar a un equipo. Capacidad para tomar decisiones informadas y estratégicas. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con colegas, clientes y socios comerciales. Conocimiento sólido en finanzas y contabilidad. Habilidad para resolver problemas y...Principales habilidades: Habilidad para liderar y motivar a un equipo. Capacidad para tomar decisiones informadas y estratégicas. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con colegas, clientes y socios comerciales. Conocimiento sólido en finanzas y contabilidad. Habilidad para resolver problemas y tomar medidas correctivas efectivas. Fortalezas: Fuerte ética laboral y compromiso con el éxito de la empresa. Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones de alto estrés. Habilidad para adaptarse rápidamente a los cambios y tomar decisiones difíciles. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas. Experiencia: Experiencia en la gestión y supervisión de proyectos. Conocimientos en análisis de datos y elaboración de informes. Experiencia en el manejo de conflictos y la gestión de equipos de trabajo. Habilidad para diseñar e implementar estrategias empresariales efectivas. menos
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