Recruitmenttrabajos

Selección de personal para puestos básicos, medios y gerenciales; con Psicotécnico incluído (estudio psicológico para evaluar las aptitudes y personalidad del postulante)

Necesito generar varios Templates psd 1080x1080, para empresa de reclutamiento y selección, formato PSD para Instagram. Yo tengo el manual de marca, tipografía y una línea gráfica definida. Necesito el PSD para poder editar solamente el texto.

ESTAMOS EN LA BUSQUEDA DE : de pagina web de alta calidad de la empresa 2. Creación de estrategias para la incorporación de clientes 3. Community Manager 4. Planificación y creación de estrategias de producción de contenido en diferentes plataformas. 5. Producción de video La empresa busca resultados para el pago a la persona que maneje todo el contenido, EL POSTULANTE DEBE PRESENTAR UN PLAN DE TRABAJO VIABLE Y CONCETRO PARA LA CONTRATACIÓN.

Relevium recruitment necesita ayuda con sus campañas de Email marketing

Se requiere que hable español Experiencia en PHP Objetivos: Desarrollar un minisitio basado en un plantilla para que una empresa pueda llevar los procesos de reclutamientos. Nosotros les daremos la plantilla de codecayon De aquí se modificará superficialmente a nuestros requerimientos La empresa podrá: • Publicar Vacantes • Llevar procesos de reclutamiento • Evaluar Candidatos Candidato: Calificar a posiciones Subir documentos Resolver dudas Pago para estudio socio económico. Se anexa archivo con plan de trabajo.

Definición de estrategias de conocimiento de cliente, captación, nurturing, segmentación de audiencias, scorings, e implementación de las mismas en la plataforma. Con experiencia de 1 año, certificación no imprescindible. Proyecto en Madrid. -- Definition of customer knowledge strategies, recruitment, nurturing, audience segmentation, scorings, and their implementation in the platform. With 1 year experience, certification is not essential. Project in Madrid.

Estamos buscando programadores motivados para trabajar en una variedad de proyectos desde el desarrollo web hasta el desarrollo móvil. Requisitos: Javascript (2+ años) CSS (2+ años) React (2+ años) Source Control (Git & GitHub) RESTFul APIs Mejor si también está familiarizado con lo siguiente Mongo Nodejs Docker AWS or GCP SASS / LESS React-Native El pago es $7,000 a $10,000 por semana dependiendo en su experiencia. Las horas de trabajo serán lunes a viernes de las 9 de la mañana hasta 5 de la tarde. Envíe un currículum y una carta de presentación para ser considerado para el puesto.

Este projecto es uno de varios. El primero es para manejar Facebook marketing, generando leads...uno de varios. El primero es para manejar Facebook marketing, generando leads de prospectos calificados en el area de Houston y alrededores para una empresa pequena de remodelacion de casas. El segundo projecto es para una emprsa pequena de telecomunicaciones que vende internet de fibra optica para negocios, telefonia VoIP y servicios de consultoria. El tercer projecto es de una empresa de "recruitment" parecida a una empresa "Outsourcing" como las conocen en Mexico. Todas estas empresas estan en Texas y el enfoque a los prospectos es en ingles consecuentemente se requiere del manejo del idioma al 100%. El candidato ideal esta en la CDMX ya que tambien hay operaci...

We are looking for freelancers with Digital Marketing knowledge to collaborate in a HeadHunting / Recruitment project. RESPONSIBILITIES: - Proactively seeking and sourcing Digital Marketing profiles for different European markets. - Organizing interviews with qualified candidates. - Follow-up on candidates - Updating the CRM database REQUIREMENTS: - High level of English (written). - Digital Marketing knowledge (SEM, Google Adwords, SEO, Social Networks, Analytics, etc.) - LinkedIn Premium Account - Based in Madrid WE OFFER: - Attractive variable retribution (OTE) - Working remotely from home - Opportunities for development in the recruitment industry - Face-to-face HeadHunting training with industry veterans

...medioambiente ante el profit? Ethikos es tu organización. Desde Ethikos 3.0 estamos buscando una persona que nos ayude a desarrollar y afianzar nuestro proyecto con ilusión, ética y creatividad en diferentes zonas del territorio Español. Sus áreas de responsabilidad serían las siguientes: Búsqueda de oportunidades para desarrollar el negocio Participación en nuestros proyectos de Ethical Recruitment &Headhunting Cultural fit process Colaborar en el desarrollo de los servicios de Training & Development Colaborar en el desarrollo y participación de nuestros proyectos sociales Trabajamos con nuevas metodologias orientadas a la gestión de personas. Buscamos a alguien que nos ayude a conectar bu...

Relevamiento del perfil del puesto Definición de la estrategia de búsqueda y fuentes de reclutamiento Publicación de avisos de búsqueda Filtro de cvs Screening telefónico Entrevistas de selección / entrevista por competencias Coordinación de entrevistas individuales o grupales Elaboración de informes de entrevistas e informe de gestión del proceso Coordinación de psicotecnicos y preocupacionales.

Se buscan personas para desarrollar apertura de mercado y generar recordación de Marca en países de América Latina y países con población Latina como Estados Unidos y Europa. Se trabaja sobre comisiones de las ventas que se generen y las afiliaciones que se logren, teniendo la posibilidad de generar ingresos residuales. Freelancers proactivos, visionarios y con excelente actitud.

Job description<br />Listing Info<br /><br />BairesDev is a company that provides a wide range of products and services within the IT industry specialized in software outsourcing solutions worldwide, including Argentina, Europe, America and Oceania. From HR recruitment to tailored software development, BairesDev fully meets the highest quality standards throughout all its activities. At BairesDev we focus on helping our customers to reach their strategic goals providing the perfect support to achieve them. Our vision and primary objective is to turn into one of the biggest IT companies in Argentina and Latin America having the most efficient procedures, the most talented professionals and the best cost-effective services.<br />Informática / Software, D...

...tomcat 7 y sobre sistema operativo Linux como servidor de pruebas. Adjunto los casos de uso de alto nivel (solo los casos de uso de sombra azul son los que necesito). Los primeros 4 casos de uso de sistema estan desarrollados del documento adjunto. I have about 10 cases of use of system for developing portlets in Liferay 6.2 GA2 , it is for an academic project . The business flow is about recruitment and performance evaluation . There is a pre- project development 4 other cases to start the first flow . It is being developed with spring 3 ( typical of liferay ) , boostrap 2.3, jquery along with AUI for certain components of Liferay , MySQL 5.5 , tomcat 7 and Linux operating system as a test server . Deputy use cases high level (only use cases are blue shade I need ). The fir...

Ajustar página principal y desarrollar 3 páginas derivadas de la principal, así como ligar un cuestionario con Zoho y usuarios subir cv

Desarrollo 4 sitios web, liga con zoho recruitment, configiuracion etiquetas meta, corrección sitio web actual

...boostrap 2.3, jquery junto con AUI para ciertos componentes de liferay, MySQL 5.5, tomcat 7 y sobre sistema operativo Linux como servidor de pruebas. Adjunto los casos de uso de alto nivel (solo los casos de uso de sombra azul son los que necesito). I have about 8 cases of use of system for developing portlets in Liferay 6.2 GA2 , it is for an academic project . The business flow is about recruitment and performance evaluation . There is a pre- project development 4 other cases to start the first flow . It is being developed with spring 3 ( typical of liferay ) , boostrap 2.3, jquery along with AUI for certain components of Liferay , MySQL 5.5 , tomcat 7 and Linux operating system as a test server . Deputy use cases high level (only use cases are blue shade I need ) . ...

...management. Gracias a metodologías de trabajo rigurosas y eficaces, a un equipo humano muy profesional, implicado y comprometido y a una política rigurosa de fidelización de nuestros clientes, nos hemos consolidado como una de las Consultoras de referencia en nuestro mercado. Nuestros clientes son compañías multinacionales de primer nivel a las que asesoramos de manera integral en sus procesos de recruitment, en España y a nivel internacional. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento consolidado de nuestra actividad, por lo que buscamos reforzar nuestro equipo con una colaboración regular con un/a: CONSULTOR FREELANCE Después de una formación en nuestras metodologías y prá...

...management. Gracias a metodologías de trabajo rigurosas y eficaces, a un equipo humano muy profesional, implicado y comprometido y a una política rigurosa de fidelización de nuestros clientes, nos hemos consolidado como una de las Consultoras de referencia en nuestro mercado. Nuestros clientes son compañías multinacionales de primer nivel a las que asesoramos de manera integral en sus procesos de recruitment, en España y a nivel internacional. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento consolidado de nuestra actividad, por lo que buscamos reforzar nuestro equipo con una colaboración regular con un/a: CONSULTOR FREELANCE Después de una formación en nuestras metodologías y prá...

SBHR se especializa en brindar un servicio de Reclutamiento y Selección pensado y planificado para cada cliente, acorde a su cultura organizacional, estrategia de negocios y necesidades. Todas las compañías buscan el mejor talento, SBHR aporta su propia perspectiva y experiencia como Headhunter en el mercado de la industria digital. ¿Cómo trabajamos? El Reclutamiento 2.0 es nuestra metodología, nos permite la búsqueda de candidatos en forma especializada, realizando una investigación profesional, y bien estructurada del mercado, indagando en empresas y distintos ámbitos de interés para el cliente, hasta encontrar al candidato indicado. Brindamos un excelente servicio y podemos lograrlo a través de la ...

... Algo sencillo, fácil de recordar, no muy saturado, pero muy atractivo. Algunos aspectos importantes son: Ondas de WiFi, WiFi, Alegria, Experiencia, Diferenciación,  Colores importantes: Azul, Verde. He estado revisando algunos websites para tener algunas ideas, me gustaría si pudieras echarles una mirada para más alternativas Logos: #6, #35, #36, #56, #74 (letra y colores), #105 Angel Logo Design #6, Angel Logo Design #16,  Ghost Angel Logo, Dribble Angels Consulting, Angelbox, Pandangel, Creative Labs, Sushi Heaven, TeaVinci

Buscamos una persona experta en project management y recruitment, que tenga experiencia en equipos virtuales.  El trabajo necesario consiste en reclutar personas para formar un equipo virtual según las tareas necesarias que se indicarán (gestión de WP, gestión de incidencias urgentes,..)

TRAMITES EN QUITO Hola, Mi buscando a alguien que me pueda ayudar con setenta simple en Quito. ¿Conoces a alguien que me puede ayudar?

Se busca un diseñador bajo la modalidad Freelance para la creación de: - Un Template Presentación PowerPoint Diseño de un template PowertPoint con elementos de gráficos para uso en Video instructivo (fuente, flechas, bullets, títulos, subtítulos, pie de fotos.) - Creación template Word Diseño de template word para uso en la realización de prá...Presentación PowerPoint Diseño de un template PowertPoint con elementos de gráficos para uso en Video instructivo (fuente, flechas, bullets, títulos, subtítulos, pie de fotos.) - Creación template Word Diseño de template word para uso en la realización de prácticas y laboratorios técnico. - Pa...

...candidates. You should be focused, hard-working, and able to meet deadlines to the satisfaction of all parties involved. To be a successful technical recruiter, you should have in-depth working experience with tools such as LinkedIn Premium, Monster, RingCentral, and MS Teams, but also have a good working knowledge of technology, technical roles, and technical skills, as well as knowledge of the recruitment process. This role will require you to work independently w/o supervision, strong verbal & interpersonal skills, and fluency in English. This is a long-term full-time position in an Eastern Standard Time work shift. We have 4 positions available. For this role, it is required to reside and be eligible to work in the Philippines without a work permit. Responsibilities...

Need to hire multiple people to do some recruitment for a business: - Able to find bulk people and gather information from them - Recruited people must be of Canadian citizen / permanent residence - Get paid for each recruited person with LEGIT information Place a bid to discuss further

I would like a logo designed for my IT intern recruitment company- Smart Interns. The themes would be IT, student, employment preferred colours are orange/grey/black

I am doing to travel experiences what Uber did to the taxi industry. Everyday people can make money on their own terms, but doing what they love. Showing off their locations secrets and getting paid. It’s free to join and advertise and you are your own boss. I think millennials are the initial target market because we are a 3 step booking process. When we launch in the coming months you will be able to open the App and find anything near your location. But I need travel guides to get on board before I go public. That’s where you come in. TV advertising won’t work, but social media will. A catchy video will be required. Check the website to get a better idea - Please note I want to focus on Instagram marketing.

We are looking to employ an HR coordinator with outstanding written, verbal and interpersonal communication skills. An HR coordinator is expected to be a conceptual thinker with fantastic organizational and time management skills. You will have excellent administrative and IT skills with the ability to multitask and adapt in a fast-paced environment. To ensure success, HR coordinato...excellent administrative and IT skills with the ability to multitask and adapt in a fast-paced environment. To ensure success, HR coordinators should display strong problem solving and decision-making skills with a deep understanding of employee relationships, staffing management and payroll. Top candidates will be fantastic at managing conflict, effective at scheduling and thorough in the recruitment...